Resultados Destructivos del Conflicto.
El conflicto desencadena sentimiento de frustración, hostilidad y anunciad.
El conflicto aumenta la cohesión del grupo.
El conflicto promueve que una parte entorpezca la actividad de la otra.
Resultado Positivos.
- Despiertan interés por descubrir mejores medios para mejorar el desempeño.
- Fortalece los sentimientos de identidad en el grupo.
- Previene posibles conflictos en el futuro.
- Promueve la atención en tiempo y forma de un conflicto previniendo perdidas en la empresa.
Técnicas de Estimulación de Conflictos.
1. Comunicación.
2. Traer un intermediario de Afuera.
3. Reestructura la organización.
4. Buscar un abogado.
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Mencionaremos varias técnicas para solucionar los conflictos- 1. Evasion. 2. Allanamiento 3. Mandato. 4- Modificar la variable hu... -
El conflicto desencadena sentimiento de frustración, hostilidad y anunciad. El conflicto aumenta la cohesión del grupo. El conflicto promue... -
1. Comunicación. 2. Traer un intermediario de Afuera. 3. Reestructura la organización. 4. Buscar un abogado.